Leticia Aguayo Soto
El Gobierno de Irapuato continúa fortaleciendo su estado de fuerza para brindar mayor tranquilidad y seguridad a las familias irapuatenses, con la incorporación de 51 nuevos policías de proximidad, integrantes de la Generación 51 de la Academia de Formación y Profesionalización en Seguridad Ciudadana.
La ceremonia de graduación fue encabezada por la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, y la secretaria de Seguridad Ciudadana, Consuelo Cruz Galindo, quienes reconocieron el esfuerzo y compromiso de las y los cadetes durante su proceso de formación.
En total, egresaron 47 nuevos elementos: 28 mujeres y 19 hombres, quienes concluyeron su preparación para incorporarse a las filas de la Policía Municipal y desempeñar funciones de proximidad en beneficio de la ciudadanía.
Durante su mensaje, la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, destacó la valentía y el sentido humano de quienes decidieron asumir la responsabilidad de cuidar a las familias irapuatenses, así como la importancia de actuar con profesionalismo, honor, valor y fuerza.
Por su parte, Consuelo Cruz Galindo, secretaria de Seguridad Ciudadana, resaltó que la Academia de Formación y Profesionalización Policial cuenta con la certificación internacional CALEA, reconocimiento que avala los procesos de reclutamiento, selección, formación inicial y capacitación continua del personal operativo y de tránsito.
En representación de las y los graduados, la cadete Mayra Tovar agradeció a las autoridades por la oportunidad de prepararse y destacó el orgullo de portar el uniforme y servir a la ciudadanía.
La Generación 51 concluyó un proceso de preparación orientado a fortalecer las capacidades, conocimientos y herramientas necesarias para desempeñar la función policial con profesionalismo y cercanía con la ciudadanía.
El Gobierno de Irapuato refrendó su respaldo permanente a las y los integrantes de la corporación y a sus familias, destacando que el esfuerzo y la exigencia hacia los elementos están acompañados de mejoras en sus ingresos, esquemas de ascensos, estímulos, equipamiento de vanguardia y programas de capacitación continua.
