El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Gobierno Municipal de San Francisco del Rincón firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de conjuntar esfuerzos para desarrollar y ejecutar un programa de capacitación dirigido a la población francorrinconés, con el propósito de capacitar y desarrollar el talento humano de la región, alineado con los perfiles laborales demandados por el sector productivo en Guanajuato.
San Francisco del Rincón20 de febrero de 2025
Leticia Aguayo Soto
El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y el Gobierno Municipal de San Francisco del Rincón firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de conjuntar esfuerzos para desarrollar y ejecutar un programa de capacitación dirigido a la población francorrinconés, con el propósito de capacitar y desarrollar el talento humano de la región, alineado con los perfiles laborales demandados por el sector productivo en Guanajuato.
El convenio busca fortalecer el capital humano de San Francisco del Rincón, garantizando que las personas adquieran habilidades necesarias para acceder a mejores oportunidades de empleo en sectores clave como el primario, el de transformación y el de servicios. A través de este acuerdo, se ejecutará un programa de formación continua que permitirá a los habitantes del municipio adaptarse a los desafíos del mercado laboral actual y futuro.
Entre los acuerdos incluidos en este convenio se encuentran: la participación conjunta en el diseño y contenido del programa de capacitación, espacios físicos necesarios para el desarrollo adecuado de los cursos, elaboración del contenido temático de los cursos, la expedición de constancias a aquellos que acrediten la capacitación, entre otros.
Este convenio representa un paso más en la visión a largo plazo del IECA para asegurar que los habitantes de San Francisco del Rincón accedan a una capacitación integral que no solo les proporcione habilidades técnicas, sino también power skills (habilidades poderosas), como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico, la adaptabilidad y la resiliencia, necesarias para enfrentar los desafíos de un mundo laboral en constante transformación.
En este contexto, desde el año 2021, el IECA, el gobierno municipal de San Francisco del Rincón, el DIF Municipal, el Instituto de la Juventud y la Dirección de Desarrollo Social, han trabajado en conjunto para asegurar que los esfuerzos destinados a la capacitación tengan el mayor impacto posible en la población francorrinconense.
A través de esta sinergia de colaboración, han capacitado a 1,424 personas de diferentes sectores económicos del municipio, apoyando a la generación de emprendimientos y fortaleciendo las habilidades de los prestadores de servicios.
El director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, dijo que “No hay mejor forma de cambiar la vida de las personas que la capacitación, darles las herramientas para que cualquier persona por sí misma pueda crear un empleo. Buscamos generar un impacto, que a través de un curso les sirva para emprender, para conseguir un empleo o mejorar en su empleo actual, de eso se trata el IECA”.
Ceballos afirmó que no hay mejor dinero invertido que el que se invierte en capacitación, y expresó su intención de que los cursos lleguen a más comunidades “para que la gente no tenga que venir a la zona urbana, que no tengan que venir al plantel del IECA, sino que podamos acercar a las comunidades rurales, a las colonias, a las zonas marginadas a donde realmente se necesita, eso nos ha encargado la gobernadora Libia Denisse: que estemos cerca de la gente, que no tengan que ir a una ventanilla, al plantel, que podamos llevarles los cursos y los instructores a las comunidades para darles oportunidades a todos”.
Por su parte, el presidente municipal de San Francisco del Rincón, Alejandro Antonio Marún González, declaró que “con este convenio, más personas podrán adquirir nuevas habilidades, fortalecer su preparación y abrirse camino hacia mejores oportunidades laborales y personales. Sabemos que la mejor inversión que podemos hacer es en nuestra gente, porque cuando aprendemos, crecemos y cuando crecemos, hacemos que nuestro municipio siga avanzando”.
El Gobierno de la Gente, a través del IECA, reafirma su compromiso con el desarrollo del talento humano en el estado de Guanajuato y, en particular, en San Francisco del Rincón. Este esfuerzo conjunto con el Gobierno Municipal fortalecerá las capacidades de los habitantes, contribuyendo al crecimiento económico y social del municipio.
El presidente municipal Toño Marún encabezó los Honores a la Bandera en la Escuela Primaria Club de Leones, con el propósito de fomentar los valores y el respeto hacia los símbolos patrios. Durante el evento, alumnos del grupo 6º A declamaron las poesías “A Juárez” y “Las Mujeres”, resaltando el orgullo y compromiso con la historia y cultura de México.
Como parte de las actividades de la Coordinación de Museo “Francisco Orozco Muñoz”, 35 estudiantes de la secundaria J. Jesús Mayagoitia Jaime participaron en un taller de creatividad donde pintaron sombreros, aprendiendo sobre sus orígenes y significado cultural.
El alcalde Toño Marún junto dio arranque a la reforestación del bulevar Niños Héroes, con el objeto de restaurar el equilibrio ecológico en esta zona.
En el marco del Día de la Bandera, el presidente municipal Toño Marún encabezó la ceremonia de abanderamiento en el Jardín Principal, un evento organizado por la Dirección de Educación Municipal para rendir homenaje a nuestro símbolo patrio.
Los talleres, que tienen una duración de 50 minutos por sesión, buscan dotar a los estudiantes de herramientas para su crecimiento personal y profesional.
Aseguró que “las mujeres tenemos derecho a una vida libre, a una vida plena, tenemos derecho a soñar, y para eso está el gobierno para garantizar los derechos de todas las mujeres”. Tenemos derecho, sostuvo, “a dar nuestra opinión sin ser tratadas con menosprecio y lo que es un grito mundial, tenemos derecho a vivir en paz y sin violencia”.
Porque “Yo Quiero a León Tranquilo y Seguro”, la presidenta municipal, Ale Gutiérrez entregó la nueva Estación de Bomberos #5, la cual, beneficiará de forma directa a más de 350 mil habitantes de 126 colonias. De esta manera se fortalece la seguridad y capacidad de respuesta ante emergencias.
El Gobierno Municipal de Guanajuato otorgó el reconocimiento 'Voces de Mujer' a guanajuatenses que han dejado huella en los distintos ámbitos de la sociedad y que han demostrado que las barreras se pueden romper y que los estereotipos se pueden cambiar. "Ser mujer guanajuatense es un gran honor y un privilegio. Las mujeres hoy podemos ser lo que queramos ser porque el futuro está en nuestras manos si caminamos juntas", aseguró la Presidenta Municipal de Guanajuato, Samantha Smith, durante la ceremonia en la histórica Alhóndiga de Granaditas.
Este sábado 8 de marzo de 2025, Día Internacional de la Mujer, miles de mujeres en el estado de Guanajuato se unieron en una jornada de movilización y protesta para visibilizar las luchas por la igualdad de género y los derechos fundamentales de las mujeres. La fecha, conocida como 8M, se ha convertido en un símbolo de resistencia y exigencia de justicia ante la violencia de género que afecta a la región y al país.
La mujer, quien fuera designada candidata del PAN a la jefatura de gobierno de la Ciudad de México en 2012 –entonces Distrito Federal–, utilizó sus redes en el turbio caso de su hijo Hugo Alberto Wallace –cuyo nombre real es Hugo Alberto León Miranda–, quien desapareció hace veinte años.