Este primer Enlace Laboral de la diversidad sexual y de género representó un hecho histórico que fortalece las políticas de inclusión impulsadas por la Gobernadora, destacó la presidenta municipal, Melanie Murillo.
Silao05 de abril de 2025
Leticia Aguayo Soto
El primer Pride Laboral de todo el estado se celebró este viernes en Silao, con un total de 700 puestos que más de 50 empresas ofertaron con perspectiva de diversidad, equidad e inclusión.
“Me siento profundamente emocionada y sumamente orgullosa de que podamos estar llevando a cabo un evento como éste en Silao de la Victoria”, dijo la presidenta municipal de Silao, Melanie Murillo, acompañada por la secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor, y la titular de la Secretaría de Derechos Humanos, Liz Alejandra Esparza.
La alcaldesa reconoció las políticas de inclusión que la gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, impulsó desde el inicio de su sexenio para poder celebrar este evento histórico y garantizar espacios de trabajo libres de discriminación.
“Nuestra gobernadora es una mujer que siempre, siempre en toda su trayectoria política, se ha comprometido con la comunidad LGBTIQ+ y todas, todos y todes ustedes lo saben”, expuso Melanie, al destacar que el estado de Guanajuato ya logró consolidarse como un referente en políticas de inclusión laboral desde Silao.
“Tanto nuestra Gobernadora como una servidora estamos gobernando con una perspectiva de derechos humanos y era muy importante que puedan existir este tipo de espacios, donde ustedes puedan ir con un camino y un paso más certero hacia la inserción o hacia la búsqueda de una mejor oportunidad laboral”, añadió, luego de reconocer el trabajo que la Dirección General de Desarrollo Económico y Turismo del Gobierno de Silao realizó para convocar a las empresas reclutadoras y colocar a Silao como ejemplo de municipio inclusivo.
La secretaria de Economía, Claudia Cristina Villaseñor, señaló que “este espacio es una muestra de que Guanajuato va por el camino correcto, porque la justicia sólo será real cuando todas las voces sean escuchadas y todas las personas visibilizadas”.
“Con este evento, seguimos haciendo historia en Guanajuato. Primero, al crear la Secretaría de Derechos Humanos, única en su tipo a nivel nacional; y, segundo, porque en esta dependencia contamos con la primera Subsecretaría de la Diversidad Sexual y de Género en el país. Estas acciones dejan en claro que el nuevo comienzo en materia de derechos humanos va en serio y ya nadie lo detiene”, agregó la secretaria de Derechos Humanos.
En este primer Enlace Laboral para la comunidad LGBTIQ+, participaron Asahi Aluminium México, Ashimori, Bio Pappel, Denso, Flecha Amarilla, G&H Capital, Gentex, Grupo Aguirre, Grupo Prodensa, Grupo Vegusa, Honda Capital, entre otras empresas.
El Gobierno Municipal de Silao, a través de la Coordinación de Protección Civil, habilitó el albergue temporal para atender a personas en situación vulnerable que requieran de un espacio para dormir, esto ante las bajas temperaturas que se pronostican, así lo informó el titular de PC Juan Gerardo Vallejo Verver y Vargas.
La alcaldesa Melanie Murillo y el presidente del DIF Municipal, Juan Roberto Tovar, encabezaron esta tradición mexicana durante estas festividades de fin de año en Silao.
La noche de este domingo se develó la placa que acredita a Silao como un municipio familiarmente sostenible liderado por la presidenta municipal Melanie Murillo Chávez. La placa alusiva la entrega el Instituto de Análisis y Política Familiar (IAPF), como un proyecto respaldado por la vinculación con la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para fomentar valores, educación y hábitos saludables en las familias silaoenses y mejorar así su calidad de vida.
Las cuatro Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) del municipio, operan al cien por ciento y en apego a la normativa medioambiental vigente, informó el director del Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Silao (SAPAS), Rogelio García.
Con una inversión aproximada de 1 millón de pesos, el Gobierno de Silao arrancó al programa de Rehabilitación de Rutas Urbanas, el cual busca reparar los caminos más afectados con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los silaoenses en sus traslados y ante de la próxima temporada de lluvias.
El secretario Samuel Ugalde presentó un recuento de las acciones emprendidas por la instancia a su cargo en el periodo de enero a octubre del presente año, en el que destacó el 89.65% de reducción en el robo con violencia a casa habitación. Además disminuyó la incidencia de delitos como: Robo con violencia a transeúnte un 84.61 por ciento; Lesiones dolosas en 37.96 por ciento; Robo con violencia 15 por ciento y Homicidio doloso en un 6.66 por ciento.
La presidenta Claudia Sheinbaum alude a una inviabilidad técnica en los criterios para la aplicación de la tasa de 8% que se pretendía cobrar y que se apostará por campañas de concientización a jóvenes y adolescentes.
IMJU León reconoce a 100 jóvenes como Voces de Cambio por su impacto positivo en procesos de acompañamiento y formación comunitaria. El evento reunió a cerca de 200 asistentes, fortaleciendo el sentido de pertenencia, reconocimiento colectivo y corresponsabilidad social.
Desde septiembre hasta la fecha, se han registrado cinco incendios forestales y 409 incidentes en terrenos baldíos y pastizales, la mayoría provocados intencionalmente. Estas prácticas pueden causar daños a la salud y al patrimonio de los ciudadanos.
Las vacunas de temporada invernal se aplican a grupos prioritarios como personas con diabetes, adultos mayores, menos de 5 años, personas con cáncer y VIH u otra enfermedad que comprometa su sistema inmunológico. La Secretaría de Salud informa que estos puntos estratégicos permitirán ampliar el acceso a la vacunación, acercando los servicios de salud a la población y reforzando la protección de los grupos prioritarios, especialmente niñas y niños, personas adultas mayores, mujeres embarazadas y personas con enfermedades crónicas.
