El director general del IMSS, Zoé Robledo y el doctor Arturo Olivares Cerda, secretario genral del Sindicato Nacional de Trabajo del Seguro Social (SNTSS) firmaron el Convenio de Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo IMSS-SNTSS para el bienio 2023-2025, a través del cual se refrendó el compromiso de continuar el crecimiento del Instituto en beneficio de las y los trabajadores de México.
Durante la ceremonia, a la cual asistieron el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López; y el director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, las partes interesadas destacaron el compromiso de continuar con el crecimiento del Seguro Social en beneficio de las trabajadoras y trabajadores de México.
Zoé Robledo señaló que el convenio es resultado de un trabajo intenso con grandes resultados que son transformadores ante el reto que supone la Reforma Laboral, con lo que éste, dijo, es un día histórico.
Enfatizó que los datos financieros del Seguro Social, así como el crecimiento de la derechohabiencia y de la plantilla laboral demuestran que el IMSS es más fuerte, “y lo más importante, esta sana y extraordinaria relación que hoy al cumplir 80 años, el Instituto y su Sindicato nos encontramos en un gran momento”.
“El sindicato está a la vanguardia en la atención de esta reforma y ha demostrado que es posible hacer consultas para modificar el Contrato Colectivo de Trabajo, el incremento salarial y la presentación al 100 por ciento de las declaraciones patrimoniales por todos los trabajadores”.
Asimismo, señaló que en la actual administración se han vivido años intensos, desde la pandemia durante la cual se contó con el mejor sindicato para el peor momento, y los trabajadores nunca regatearon nada, incluso, “cuando el Presidente tomó la difícil pero histórica decisión de abrir las puertas a la atención de no derechohabientes”.
El líder sindical de los trabajadores del IMSS, doctor Arturo Olivares Cerda, enfatizó que se hizo valer la voz y voluntad de las y los trabajadores del IMSS protegidos por el Contrato Colectivo de Trabajo, ya que en todo momento se contó con la apertura y disposición para llegar a acuerdos y el trabajo entre ambas partes tienen desde hace varios años rindió frutos abundantes, con un 93.14 por ciento de los votos a favor de los acuerdos alcanzados en la revisión contractual.
A su vez, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños López, destacó que "empleadores, trabajadores y autoridades estamos recuperando y revitalizando la representación de los sindicatos, la negociación colectiva auténtica, a través del diálogo, la concertación, pero sobre todo la participación de las y los trabajadores, desterrando con ello la simulación, la apatía y la falta de democracia sindical".
El director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, subrayó que el proceso de revisión del Contrato Colectivo, implicó un enorme reto al ser el sindicato más grande del apartado A en el país.
Recordó que 30 mil 511 contratos pasaron el proceso de legitimación, lo que representa el 22 por ciento del total, y ahora el Centro, gracias a este proceso en el Seguro Social, trabaja para agilizar y facilitar la revisión de contratos colectivos a través del sistema de votación electrónica Sirvolab, el cual podría ser utilizado de manera híbrida en estos casos.
