Leticia Aguayo Soto
En San Miguel de Allende, la preparación policial también incluye habilidades humanas. Como parte de este trabajo, 51 elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) concluyeron una capacitación para fortalecer su comunicación, liderazgo, empatía y capacidad de atención a la ciudadanía.
La formación se realizó mediante el programa “Yo Puedo, Gto Puede”, impartido por la Secretaría del Nuevo Comienzo del Gobierno del Estado de Guanajuato, en coordinación con la SSC de San Miguel de Allende.
Durante la administración del presidente municipal Mauricio Trejo, la profesionalización policial se mantiene como parte de las acciones institucionales de seguridad, con el propósito de fortalecer las capacidades de quienes tienen la responsabilidad de proteger y atender a la población.
Los participantes integran la cuarta generación de este programa, lo que da continuidad a la formación del personal municipal en competencias que complementan su preparación operativa y favorecen una actuación más responsable y cercana a las personas.
Esta visión se relaciona con El Modelo San Miguel, una forma de entender la seguridad pública que combina preparación, prevención, coordinación institucional y atención ciudadana, para que el trabajo de las corporaciones no solo se refleje en su capacidad operativa, sino también en la manera en que sirven a las personas.
Como parte de su formación, los 51 policías acreditaron evaluaciones de conocimientos y cumplieron con las actividades y ejercicios del programa, enfocados en comunicación asertiva, trabajo en equipo y toma responsable de decisiones.
La ceremonia de graduación se realizó en el Centro de Formación Policial (CEFOPOL) de San Miguel de Allende. Además, se contempla extender esta capacitación a más integrantes de la corporación.
Con estas acciones, San Miguel de Allende da continuidad a la profesionalización de su Policía Municipal y a la coordinación con el Gobierno del Estado, bajo una visión de seguridad que reconoce que contar con elementos preparados también significa formar servidores públicos capaces de escuchar, actuar con criterio y atender con respeto a la ciudadanía.
