Leticia Aguayo Soto
Con una propuesta que combinó conocimientos técnicos con herramientas para el desarrollo humano, concluyó la Semana de Cultura Laboral Silao 2026, espacio que durante tres días acercó capacitación gratuita a trabajadores, profesionistas y ciudadanía en general.
Más de 300 personas participaron en las actividades, de las cuales el 70 por ciento labora en el sector industrial y el 30 por ciento corresponde a público en general.
El programa incluyó cursos y talleres sobre robótica, PLC Siemens, Ley Silla 2026, primeros auxilios psicológicos, análisis de riesgos en puestos de trabajo, procesos operativos, mejoras ergonómicas, inspección laboral, inteligencia artificial, inteligencia emocional, mejora continua y obligaciones legales en materia de capacitación.
La preparación abordó tanto conocimientos técnicos relacionados con equipos mecánicos y electrónicos, robótica y manejo de montacargas, como habilidades para el desarrollo humano, entre ellas inteligencia emocional, liderazgo y comunicación asertiva.
La combinación de ambos aspectos permite contar con una preparación más completa para el trabajo, al incorporar conocimientos necesarios para desempeñar una actividad y, al mismo tiempo, herramientas para mejorar la comunicación, la toma de decisiones y las relaciones dentro de los espacios laborales.
Otro de los propósitos fue acercar conocimientos directamente vinculados con las necesidades de la industria, por lo que los cursos estuvieron a cargo de especialistas y se realizaron tanto en las aulas como en los talleres industriales del Instituto de Capacitación Laboral Richard E. Dauch.
La Semana de Cultura Laboral generó un espacio de encuentro entre el sector productivo y la ciudadanía, con capacitación que busca contribuir a una mejor preparación y a mayores oportunidades de crecimiento laboral y profesional.
