IECA fortalece alianzas con San Felipe y Dolores Hidalgo para impulsar el desarrollo  económico y la capacitación

Los convenios acercarán programas de capacitación y certificación de competencias laborales 
para fortalecer el talento y la empleabilidad de la población. Las alianzas con ambos municipios consolidan el trabajo transversal impulsado por el Gobierno del Estado para generar más oportunidades de desarrollo en las regiones de Guanajuato.
Irapuato22 de julio de 2026Leticia Aguayo SotoLeticia Aguayo Soto

FIRMA SAN FELIPE 6

Con el objetivo de fortalecer el desarrollo económico, fomentar la formación laboral y ampliar las oportunidades de capacitación, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) ha firmado convenios de colaboración con los municipios de San Felipe y Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional. Esta iniciativa establece una estrategia de cooperación que facilitará el acceso a programas de capacitación, certificación de competencias laborales y acciones de vinculación adaptadas a las necesidades específicas de cada región.

Estas acciones forman parte de la visión del Gobierno de la Gente, liderado por la gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, quien ha promovido el trabajo conjunto entre las dependencias estatales y los gobiernos municipales. El objetivo es fortalecer el talento de las y los guanajuatenses, mejorar la empleabilidad y contribuir al desarrollo económico del estado.

Durante la gira de trabajo, el director general del IECA, Salomón Ceballos Ochoa, subrayó que la capacitación es una de las herramientas más efectivas para transformar vidas y aumentar la competitividad de los municipios. "Con la capacitación, podemos cambiar la vida de las personas, ya sea a corto o largo plazo. Además, se pueden generar negocios que perduran de una generación a otra. Por eso es vital que, como dependencia estatal y gobierno municipal, creemos estas oportunidades para la comunidad. Por ejemplo, en Protección Civil, estamos profesionalizando a sus integrantes para que ofrezcan un mejor servicio a la ciudadanía", afirmó Ceballos Ochoa.

En San Felipe, el IECA y el Gobierno Municipal renovaron su colaboración mediante la firma de la "Alianza por el Desarrollo del Talento San Felipe 2026". Este es el segundo convenio firmado entre ambas instituciones en la actual administración. Como parte de este acuerdo, el Gobierno Municipal invertirá 488,400 pesos para potenciar acciones de capacitación en áreas como Desarrollo Económico y Turismo, Desarrollo Social y Protección Civil, además de ofrecer oportunidades de formación al público en general, promoviendo la profesionalización del servicio público y el desarrollo regional.

La presidenta municipal de San Felipe, Saraí Lepe Monjaraz, destacó que la colaboración con el IECA fortalecerá las habilidades de la población y generará más oportunidades para las familias locales, así como para el equipo de Protección Civil. “Me enorgullece anunciar que Protección Civil se incorpora a las capacitaciones. Esta área es fundamental para nuestra administración, y asegurarnos de que estén bien capacitados es esencial para salvaguardar las vidas de los sanfelipenses”, declaró Lepe Monjaraz.

Más tarde, en Dolores Hidalgo, el director general del IECA y la secretaria del ayuntamiento, María Teresa Peña Gutiérrez, en representación del presidente municipal Adrián Hernández Alejandri, firmaron un convenio para establecer las bases de programas de capacitación, certificación de competencias laborales, asesoría técnica, formación especializada y acciones de vinculación dirigidas a emprendedores, empresas, trabajadores, buscadores de empleo, instituciones educativas y servidores públicos.

Peña Gutiérrez enfatizó que la coordinación entre el municipio y el IECA fortalecerá las habilidades de la población y atenderá las necesidades de los sectores productivos del municipio. “Invertir en la formación de las personas es invertir en el futuro de nuestra comunidad”, afirmó.

El IECA cuenta con una amplia infraestructura que incluye 31 planteles, seis Centros de Innovación y seis Núcleos Tecnológicos. Su modelo de formación se basa en un 80% de práctica y un 20% de teoría, garantizando una capacitación relevante y de calidad en los 46 municipios del estado.

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