Irapuato avanza como municipio incluyente y equitativo

Irapuato es el primer municipio en el estado de Guanajuato en incorporar de manera transversal en un reglamento el enfoque en derechos humanos, inclusión y diversidad. El regidor Gerardo Barroso Rangel destacó que Irapuato avanza hacia una Administración más comprometida con los derechos de todas las personas, alineándose también con la Ley de Diversidad Sexual del Estado de Guanajuato.

Irapuato09 de noviembre de 2025Leticia Aguayo SotoLeticia Aguayo Soto
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Irapuato es el primer municipio en el estado de Guanajuato en incorporar de manera transversal en un reglamento el enfoque en derechos humanos, inclusión y diversidad.

Durante la trigésima sesión ordinaria del Ayuntamiento 2024-2027, se aprobó por unanimidad turnar a la Comisión de Reglamentos el Proyecto de Reglamento Orgánico de la Administración Pública Municipal de Irapuato, con el cual se avanza en la consolidación de un municipio incluyente y equitativo.

Lorena Alfaro García, presidenta de Irapuato, resaltó que este proyecto será analizado por integrantes del Ayuntamiento, a fin de que puedan revisarlo, hacer propuestas, adecuaciones o validaciones correspondientes, con el objetivo de contar con un documento normativo que garantice el mejor funcionamiento de la Administración Municipal.

Entre los puntos destacados de esta propuesta se encuentra el enfoque en derechos humanos, inclusión y diversidad, que por primera vez se incorpora de manera transversal en un reglamento, al incluir los principios de derechos humanos, equidad de género, diversidad sexual, juventud e inclusión social, en cumplimiento con el artículo 1° constitucional y el artículo 2°, fracción II, de la Ley General de la Administración Municipal. 

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El regidor Gerardo Barroso Rangel destacó que Irapuato avanza hacia una Administración más comprometida con los derechos de todas las personas, alineándose también con la Ley de Diversidad Sexual del Estado de Guanajuato. Agregó que, entre los temas que revisará la Comisión de Reglamentos, se encuentra la creación de la Dirección de Gobierno y Derechos Humanos, así como de la Unidad de Diversidad Sexual y de Género.

Además, el proyecto contempla el cumplimiento legal y la armonización institucional, la modernización y profesionalización del Gobierno Municipal, la innovación tecnológica y el gobierno digital, el fortalecimiento de la seguridad ciudadana, la reingeniería en Tesorería Municipal, Contraloría y Obras Públicas, así como la eficiencia administrativa, la simplificación de procesos y el impulso al desarrollo social, económico y educativo, entre otros aspectos.

Acciones como esta permitirán que el Gobierno Municipal de Irapuato continúe avanzando en el cumplimiento de los objetivos de la Estrategia Irapuato 27, que busca una mejor condición de ciudad y una mejor calidad de vida para todas y todos.

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